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杨凌金海新闻201811

杨凌金海新闻201811

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【摘要】:
“公司是我家,卫生靠大家”11月初阳光明媚,公司组织各部门对各自办公区域进行了彻底的打扫,上至经理,下至员工,大家都满怀激情地参与本次大扫除。各部门人员分工明确、整理和清洁工作同时展开。通过大家的热情参与,各个办公室窗明几净,焕然一新,在良好的工作环境中工作,既有好心情,又能让我们更有干劲。杰克.韦尔奇说“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”。企业花巨资改善办公环境,提高职工福利等,同时也应该树立员工珍惜和爱护工作环境的意识,希望本次清洁活动能让这种健康的文化渗透到每个员工心中!(公司级)3.2“自我审视、自我优化”自检是GMP规定的内容之一,公司每半年组织一次的自检工作在11月中旬顺利展开。分别对现场及文件体系进行了为期2天的全面检查,本次自检及时评估和掌握公司质量管理体系的运行状况,对发现的缺陷和问题采取纠正和预防措施,有效保证公司质量管理体系的持续运行,并不断改善!(部门级)

公司是我家,卫生靠大家

11月初阳光明媚,公司组织各部门对各自办公区域进行了彻底的打扫,上至经理,下至员工,大家都满怀激情地参与本次大扫除。各部门人员分工明确、整理和清洁工作同时展开。通过大家的热情参与,各个办公室窗明几净,焕然一新,在良好的工作环境中工作,既有好心情,又能让我们更有干劲。

杰克.韦尔奇说“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”。企业花巨资改善办公环境,提高职工福利等,同时也应该树立员工珍惜和爱护工作环境的意识,希望本次清洁活动能让这种健康的文化渗透到每个员工心中!

“自我审视、自我优化”自检是GMP规定的内容之一,公司每半年组织一次的自检工作在11月中旬顺利展开。分别对现场及文件体系进行了为期2天的全面检查,本次自检及时评估和掌握公司质量管理体系的运行状况,对发现的缺陷和问题采取纠正和预防措施,有效保证公司质量管理体系的持续运行,并不断改善!

 

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